長(zhǎng)江路街道2024年公益性崗位招聘考試公告
根據(jù)工作安排，長(zhǎng)江路街道2024年公益性崗位招聘考試公告如下：
一、考試
招聘考試工作由青島市黃島區(qū)人力資源有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“黃島人力”）統(tǒng)一組織，并負(fù)責(zé)招聘上崗全過(guò)程，考試采取先筆試后面試的方式。
（一）筆試
筆試不指定教材?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位職責(zé)及常識(shí)等。
筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)成績(jī)由高到低按1:1.5比例確定進(jìn)入面試人選，未達(dá)到1:1.5比例的崗位按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
（二）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。
面試成績(jī)采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
筆試、面試相關(guān)事宜將在青島市黃島區(qū)人力資源有限公司官方網(wǎng)站（http://www.finanwebdesign.com/）公布。
（三）成績(jī)核算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)有關(guān)工作的通知》(青人社字 〔2024〕26號(hào))文件，關(guān)于“城鎮(zhèn)公益性崗位主要安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員 (女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡，下同)。女性年滿50周歲、以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且未享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,可納入城鎮(zhèn)公益性崗位安置范圍。允許將其他類(lèi)型就業(yè)困難人員、登記失業(yè)的16—24歲青年、登記失業(yè)的 “二孩媽媽”納入城鎮(zhèn)公益性崗位安置范圍?！?/span>要求，最終設(shè)定城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員按筆試成績(jī)?nèi)∏?/span>53名，其他符合報(bào)名條件的人員按筆試成績(jī)?nèi)∏?8名，共計(jì)71名進(jìn)入面試。
面試分兩組進(jìn)行，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員進(jìn)入面試人員53名，按考試總成績(jī)從高到低錄用前35人；其他符合報(bào)名條件的人員進(jìn)入面試人員18名，按考試總成績(jī)從高到低錄用前12人。總成績(jī)相同時(shí)，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先錄用。
二、筆試人員范圍
筆試人員范圍：經(jīng)過(guò)初審可以參加筆試的人員。
三、考試時(shí)間及地點(diǎn)
（一）筆試
報(bào)到時(shí)間：應(yīng)聘人員應(yīng)于2024年10月29日上午8：30開(kāi)始集合入場(chǎng)，9：00截止入場(chǎng)，未在9：00前到場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘?？荚嚻鹬箷r(shí)間由監(jiān)考人員現(xiàn)場(chǎng)宣布，考試時(shí)長(zhǎng)為90分鐘。
地點(diǎn)：青島西海岸新區(qū)創(chuàng)業(yè)路與渭河路交叉口正南方向376米左右，經(jīng)控智聯(lián)谷園區(qū)（導(dǎo)航搜索“經(jīng)控智聯(lián)谷”，門(mén)口有引導(dǎo)人員）。
應(yīng)聘人員必須攜帶本人身份證原件（無(wú)身份證的需攜帶派出所開(kāi)具的臨時(shí)身份證明）及答題用的黑色中性筆。
（二）面試
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
四、資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘及使用管理全過(guò)程。應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后（含在崗期間）發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件及材料的，或其他不符合聘用資格的情形，取消聘用資格；若有其他違紀(jì)違法行為，按相關(guān)法律規(guī)定處理；擬聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上崗，逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。
五、其他
（一）報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)了解黃島人力及長(zhǎng)江路街道辦事處發(fā)布的最新信息并保證通訊工具暢通，因通信不暢等本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響上崗程序的，責(zé)任自負(fù)。
（二）本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
青島市黃島區(qū)人力資源有限公司
2024年10月28日
